精算先生辦公室裡的財務部副董事長最近退休了，雖然公司內部一年前就安排好接班人實習，可是這個位子不是分公司(一千多人的分公司)這邊說了算，全部員工有五萬多人的總公司為求公開公平還從各地徵試人才，最後從三人中挑出一個合適人選，這位接班人同事在職位確認前一直擔心受怕的熬著，畢竟這是個難得的機會，也可能是他今生升上決策團隊的唯一機會；同樣的，其他懷著希望而來的應試者也有相同的心情；三人之中終有兩個以失望收場。
在美國商業社會打混許久的精算先生(他待過公司少數人種的比例屈指可數，目前他是這個分公司唯一的東方人)看慣同事間擠破頭要往上爬，良性、惡性的競爭此起彼落(一人得道，雞犬升天；一人墜馬，天搖地動的情況他都親身遇過)。可是職位就如金字塔般越往上越狹窄，每人頭頂都有一個無形的玻璃天花板(Glass Ceiling)壓著，現實的殘忍是普及在每個人身上，只是或多或少的差別而已。往往只有一、兩個人機緣巧合，有實力又有運氣可以穿過障礙上升；當然也有因為家庭因素放棄高陞的同事(成為我提醒精算先生老婆重要的樣本---沒有快樂的老婆就沒有幸福的家庭)。
漫長的暑假終於結束了，原本還信心滿滿的認為可以按時更新網誌，但想像總是比現實容易；從遠方親友來訪到回台探望親人，回來後的水土不服到飯局趕場，只覺得整個人像個陀螺一樣的轉個不停，根本無法坐在電腦前更不用說定下心來寫寫近況。
慢慢地形成一股壓力讓我害怕打開網誌，拖著，拖著˙˙˙。
以前住在P市時因為學校不是很遠就是太近，小辣椒不是坐校車就是和同學走路上學，送她上下學的機會很有限(精算先生曾試著在多雨的冬天送她上學讓她免於風寒，結果她破了學校最會遲到學生的紀錄)。搬到F市後因為學校附近持續不斷的施工 ，姑且不論施工工人偶有的不佳傳聞，單單是工程車進進出出的就夠嚇人，為了小孩的安全起見，儘管只有10分鐘路程(3分鐘不到的車程)，我還是不辭辛勞的在酷熱嚴寒下排隊接送。
今年三月春假時，最後一場不依季節運轉強行襲來的狂雪橫掃後，氣溫突然驟升了十幾度，早上還穿著冬衣出門，下午時卻連將衣服掛在手邊都覺得熱。春天就這樣急急忙忙的想彌補錯失的那幾天。原先以為被凍壞的綠葉花蕾紛紛顯露亮麗芬芳，為晚來的春天足舞手蹈慶祝。
估價單背面所印的民眾權利說明事項。
每個政府總想辦法創立名目徵收萬萬稅，這可能是普遍的真相。這裡才剛過了薪資所得稅的報稅季節，這個月又來了縣政府房價估計部的房屋稅估價單---包括土地和地面建築物在今年的房市價值。
NJHS社區服務時數登記表。
不知是小辣椒唸書用功還是她學校的學生程度一般(華人和印度家長通常不選擇F市學區，太鬆散教不出競爭力強的學生)，總之轉學來此一年後，她有天很興奮的說她被邀請加入NJHS，有個入會式要盛裝出席，父母也受邀參加。
